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🎀 출산휴가 급여, 어떻게 받을 수 있나요?
출산을 앞두고 가장 먼저 궁금한 게 바로 출산휴가와 급여일 거예요.
출산휴가는 **총 90일(다태아는 120일)**까지 사용할 수 있고요,
이 중 출산 후 최소 45일은 꼭! 써야 한다는 점도 기억해 주세요.
💡 급여는 이렇게 지원돼요!
- 대상: 고용보험에 가입된 직장인 엄마
- 신청 시기: 출산휴가 시작 후
- 신청 방법: 고용보험 홈페이지 또는 고용센터 방문
- 급여 금액(2024년 기준)
- 첫 60일: 월 최대 220만 원
- 나머지 30일: 월 최대 110만 원
👉 자세한 신청 방법과 금액 계산법이 궁금하다면 아래 글을 참고해보세요!
🔗 출산휴가 급여 완벽 정리 (기간, 신청 방법, 지급 기준 등)
📈 2025년엔 출산휴가 급여가 더 많아질 수도 있어요!
혹시 2025년에 출산 계획이 있으신가요?
그렇다면 희소식! 정부가 출산휴가 급여 상한액을 인상하는 방향으로 논의 중이에요.
특히 중소기업에 다니는 워킹맘에게 더 유리하게 바뀔 가능성이 커요.
🧾 예상 변화 포인트는?
- 상한액 인상 (더 많은 지원 가능성!)
- 기업 규모별 차등 지원 확대
👉 2025년 출산휴가 급여, 어떻게 달라질지 미리 알고 싶다면?
🔗 2025년 출산휴가 급여 상한액 변화 전망 안내
⏰ 임신 중 근로시간 줄이는 방법, 알고 계신가요?
출퇴근이 너무 힘든 임신 초기나 말기, 일할 시간이라도 줄이면 좋겠죠?
그럴 때 꼭 알아둬야 할 게 바로 임신기 근로시간 단축제도예요!
👩⚕️ 이런 분들께 해당돼요!
- 임신 12주 이내 또는 36주 이후
- 하루 2시간 근무시간 단축 가능 (최대 60일)
📌 신청 방법은 간단해요!
- 회사에 근로시간 단축 신청
- 고용센터나 고용보험 사이트에서 지원금 신청
👉 구체적인 신청 순서와 팁이 궁금하시면 아래 글을 참고해 보세요!
🔗 임신기 근로시간 단축제도 총정리
🧳 프리랜서·자영업자도 출산급여 받을 수 있을까요?
고용보험이 없어도 걱정 마세요!
서울시에서는 프리랜서나 1인 자영업자에게도 출산급여를 지원해주고 있어요.
조건만 맞으면 꼭 챙겨 받으셔야죠!
📌 이런 분들께 해당돼요!
- 서울시에 거주 중
- 사업자등록이 있거나 일정 소득 증빙 가능
💰 지원 금액: 월 최대 150만 원 수준 (조건에 따라 달라요!)
👉 자세한 조건과 신청 방법은 이 글에서 확인해 보세요!
🔗 서울시 1인 자영업자·프리랜서 출산급여 지원 안내
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